Los accidentes en el hogar son eventos no deseados que pueden causar lesiones o daños a las personas mientras están dentro de su residencia. Estos accidentes pueden ocurrir en cualquier momento y pueden ser el resultado de una variedad de factores, incluidos factores ambientales, comportamientos imprudentes o descuidos. Algunos ejemplos comunes de accidentes en el hogar incluyen caídas, cortes, quemaduras, intoxicaciones, ahogamientos y lesiones por objetos contundentes.
Los grupos de población más propensos a sufrir un accidente en el hogar, son los niños, los ancianos y las amas de casa. De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social los accidentes de niños en el hogar incrementan hasta un 30% durante el periodo vacacional. Entre los más frecuentes se encuentran: quemaduras, caídas e intoxicación. Asimismo, especialistas reportan que cada día mueren más de dos mil niños debido a lesiones accidentales y cada año ingresan decenas de millones con lesiones que, en ocasiones, les provoca alguna discapacidad de por vida (OMS).
Para prevenir accidentes en el hogar, es importante tomar medidas de seguridad proactivas, como mantener los pisos libres de obstáculos que puedan causar tropiezos, instalar barreras de seguridad en escaleras y balcones, mantener productos químicos y medicamentos fuera del alcance de los niños, y tener precaución al manipular objetos afilados o calientes en la cocina. Además, es fundamental educar a todos los miembros del hogar sobre prácticas seguras y establecer normas de seguridad claras para reducir el riesgo de accidentes.
Los investigadores detectaron que las familias con bajos ingresos no pueden permitirse tomar medidas que impliquen algún costo, otros factores que complican la toma de medidas de prevención son las familias extensas, si la familia vive en una casa alquilada y el número de niños en la casa.
Las causas de que ocurran accidentes y lesiones, son: desconocimiento de los riesgos, inexperiencia, enfermedad, cansancio y/o estrés, falta de medidas de protección, hacinamiento (amontonamiento o acumulación de individuos o de animales), ausencia de infraestructura de seguridad, ingesta de alcohol, drogas, etc.
El teletrabajo es un modelo laboral en donde el empleado realiza sus funciones desde su casa y que utiliza las tecnologías de la información y la comunicación para mantenerse conectados con su equipo y cumplir con sus responsabilidades laborales. Esta modalidad ha ganado popularidad en los últimos años debido a los avances tecnológicos y la flexibilidad que ofrece tanto a empleadores como a empleados. De esta manera, se elimina la necesidad de desplazamiento y se ahorra tiempo para todos, esta forma de empleo toma cada vez más fuerza en el mundo y contribuye tanto para los empleados como el empleador. Sin embargo, hacerlo correctamente implica cambios significativos para la empresa.
Modalidades de Teletrabajo
Teletrabajo Autónomo: Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
Teletrabajo Suplementario: Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella usando las TIC para dar cumplimiento.
Teletrabajo Móvil: Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido para ejecutar sus tareas.
Diversas literaturas, diversos maestros de la prevención e incluso diversas maneras de expresar la seguridad entran en polémica cuando se habla del peligro y del riesgo, nosotros consideramos que esto no debería ser tan difícil de comprender. En IGR pensamos que la prevención aplica en una o en otra, pero sí, es muy importante diferenciar entre uno y otro para comprender los ecosistemas y contextos en los hogares y centros de trabajo.
Vamos a partir de lo que propone el sociólogo alemán Nikklas Luhmann (1927-1998), él define que el peligro proviene como consecuencia de una decisión racional, sugiriendo que éste está en función de la decisión y exposición que está presente en el entorno, decidimos partir de esta definición puesto que es más neutral, se trata de un estudioso y exponente del comportamiento humano en general.
El peligro proviene como consecuencia de una decisión racional, sugiriendo que éste está en función de la decisión y exposición que está presente en el entorno.
Si hacemos un análisis de cuántos riesgos tenemos en nuestro hogar vamos a caer en cuenta de que incluso la cama representa un estatus de riesgo, el sanitario y hasta la cocina, ¿Cómo puede ser que en nuestra propia casa no estemos seguros? Bueno, todo se trata de la perspectiva en cómo lo entiendas y sobre todo cómo lo vivas, desde la existencia del ser humano los peligros existen, puesto que son contextos estables en su mayoría y que mientras el ser humano habita los puedes encontrar activos. Pongamos este ejemplo; Hablando de la avenida que transitas diariamente para llegar al trabajo o escuela, pensemos que tú pasas por ese sitio de lunes a viernes, sábado y domingo no es el caso, entonces hay que entender que la avenida por la cantidad de vehículos que conducen por ella representa un peligro, en ese entiendo el peligro está de lunes a domingo, quiere decir que tú te acercas al peligro en cinco días de la semana y en dos no estás expuesto al peligro que representa la avenida, quizás existan mejores ejemplos para hablar del peligro en el contexto de seguridad e higiene o seguridad industrial.
Por otro lado, vamos a ver una definición de riesgo; Para Luhmann (1996), el concepto de riesgo ser refiere a la posibilidad de daños futuros debido a decisiones particulares. Si ponemos el mismo ejemplo de la avenida, podríamos colocar la constante de la conceptualización de la “Avenida” como un sitio en el que transitan carros, sumamos a esta constante los factores variables siguientes:
¿En qué horario vas a transitar la avenida?
¿Lo harás en transporte público o vehículo propio?
¿Es automóvil? ¿Bicicleta? ¿Motocicleta?
Las últimas preguntas son justamente para comprender que mientras más cerca estés del peligro mayor riesgo hay, mientras estés protegido o no también el factor de riesgo aumenta o disminuye, pero la situación clave para poder mitigar los efectos, el peligro y las olas del riesgo siempre será conocer los riesgos presentes y potenciales con base en las condiciones físicas del inmueble, si bien es verdad que hasta ahora estamos hablando del hogar, este ejemplo es aplicable por completo en el trabajo.
La relación de trabajo y riesgo necesaria y debe ser transparente para cualquier nivel de entendimiento, puesto que los peligros no analizan quién los rodea ellos reaccionan a estímulos o condiciones que el ser vivo o humano realiza y por ende compone.
Vamos por último a plantear un ejemplo sobre electricidad en los centros de trabajo, pensemos en un centro de carga eléctrica, este centro de carga representa un peligro conocido por “Electricidad”, vaya usted o no a trabajar, la condición constante del peligro se encuentra en ese sitio, si usted participa en un puesto dentro de la empresa en el que requiere estar en contacto directo al centro de carga, el nivel de exposición aumenta por la cercanía y actividad constante. Por otro lado, si usted trabaja con el equipo adecuado cerca del centro de carga, impacta en la vulnerabilidad por lo que será más vulnerable quien no porte equipo de protección adecuado.
Peligro y riesgo no son lo mismo, pero tienen una relación directa en su desenvolvimiento y en el impacto que genera en la vida cotidiana de un país, ciudad, centro de trabajo, hogar y por supuesto al ser humano.
Es bien sabido por los inversionistas que en tiempos de crisis surgen oportunidades de oro, pero para los prevencionistas no debe pasar desapercibida esta frase. Alguna vez mi padre me comentó en aquellos días que me brindaba clases 24/7 sobre los fundamentos de la seguridad e higiene, que la seguridad se puede aprender por amor o dolor, desde luego que lo mejor es aprender por amor, es decir, cuando una organización decide por voluntad propia hacer una gestión efectiva de los riesgos. Claro que también existe la contraparte, cuando se aprende por dolor muchas veces no hay segunda oportunidad, ya que se puede perder alguna capacidad, algún miembro o en casos extremos se puede perder una vida. Quizás si lees esto pienses que soy extremista, pero si te importa la prevención como a mí, sabrás que no son palabras huecas y que la realidad no podría ser más cercana.
La seguridad se puede aprender por amor o dolor.
Históricamente hemos avanzado en materia de prevención debido en ocasiones a las dificultades. En 384-322 a.c., Aristóteles planteó la prevención advirtiendo sobre deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, también detectó las enfermedades producidas por intoxicación de plomo.
Con la llegada de la máquina de vapor inventada por James Watt, los oficios artesanales se convirtieron en trabajos en serie. El ser humano se enfrentó a la enorme cantidad de maquinaria que se integró a los procesos productivos, en la mayoría de los casos sin ninguna medida de seguridad, lo que derivó en una enorme cantidad de accidentes de trabajo que llamó la atención de autoridades, las cuales comenzaron a legislar los asuntos de seguridad laboral. Por ejemplo, en España en 1778, Carlos III dio el edicto de protección de accidentes y en 1802, en Inglaterra, el parlamento reglamentó la jornada laboral.
El contexto está ligado directamente con la seguridad y salud en el trabajo, tal es el caso que la norma ISO 45001:2018 que especifica la importancia de analizar tales puntos. Si quieres saber qué tan relevante es, solo hay que hacer un poco de memoria y recordar los últimos 2 años que hemos tenido, en los cuales estuvimos viviendo con uno de los problemas más grandes que ha enfrentado la humanidad y espero no estar exagerando esta vez, el COVID-19 se llevó nuestra libertad, nuestra confianza para convivir, se llevó recursos valiosos y lo peor, se llevó seres queridos, esta es una de las veces que aprendemos por dolor, mucho dolor.
No puedo decir que sabíamos qué iba a suceder, sin embargo, esta pandemia demostró cuan conectados estamos hoy en día a nivel global, gracias a los métodos de transporte, las nuevas tecnologías, los medios de comunicación, los negocios de logística, en fin, la globalización.
Repito, no sé si alguien sabía qué sucedería, pero ahora sabemos lo que puede suceder y este es uno de esos casos en los que por dolor aprendemos, que las cosas ya no son iguales, lo que demanda nuevas medidas de prevención y protección. Entre muchas organizaciones nos dimos cuenta de cómo impacta en nuestras operaciones, se limitaron los procesos que requerían actividades presenciales y se tuvieron que implementar nuevos protocolos de seguridad, controles de acceso, tales como las pruebas COVID y adicionalmente, nos vimos afectados económicamente que en ocasiones se derivaba a concesiones en materia de seguridad y salud, que debilitaron la cultura y la gestión. Sin embargo, gracias a este mismo contexto surgieron oportunidades para la seguridad y salud, si estás familiarizado con este concepto recordarás que se refiere a las mejoras que podemos realizar.
Al respecto puedo comentar que todos aprendimos bastante de la pandemia, un ejemplo son los restaurantes que hoy en día tienen mucho mejor control y manejo higiénico de alimentos, en la hospedería se utilizan nuevas técnicas de sanitización y en el ámbito regulatorio se crearon lineamientos y requisitos que ayudaron a todas las empresas del país a tener una guía de cómo abordar el problema. Hablando de conciencia colectiva, anteriormente te enfermabas y no te preocupabas, contagiabas a los demás sin ninguna consideración (hablo en general) y ni pensar del uso de cubrebocas. Hoy día me he encontrado que las personas siguen usando cubrebocas aunque la autoridad lo señale como opcional y que en algunas circunstancias y particularmente si se sienten enfermos lo usan por seguridad de los demás, acudimos a hacernos análisis más frecuentemente y nos interesa saber nuestro estado de salud. Así es, por dolor aprendimos, pero aprendimos, quien no desea ser partícipe de las buenas prácticas probablemente está destinado a padecer el mismo dolor y no se los deseo.
Qué importante es analizar nuestro contexto y recordar que vivimos en un mundo que cambia constantemente, lo que ayer funcionó no quiere decir que siempre sea efectivo. Los modelos, los sistemas siguen evolucionando y con ellos la sociedad, en nuestro contexto global hoy existe una guerra en Europa y aunque está del otro lado del charco nos vemos influenciados por ese acontecimiento. Que de acuerdo con el autor Neil deGrasse Tyson en su obra Ciencia y Guerra, plasma que el pacto oculto entre la astrofísica y la industria militar de los avances tecnológicos y sociales se han logrado durante la guerra, y esta se presenta como factor de cambio y de innovación que obliga a buscar soluciones a problemas complejos en cortos periodos, así tuvimos la guerra contra el COVID-19 y así nos enfrentamos cada día a nuevos retos.
La invitación es a analizar lo que sucede y cómo impacta en cada organización, a recordar el dolor que pasamos para que no se vuelva a suscitar, a evolucionar con nuestros sistemas y a gestionar, podemos aprender por amor y hay algo más que me enseñó mi padre; él dice que la seguridad y salud en el trabajo es como una enfermedad y que esta enfermedad no tiene cura, a diferencia del COVID-19, una vez que te contagias no te puedes curar y lo sé porque he sido testigo. Si estás leyendo esto quizás ya venías contagiado y si no, espero que te contagies de esta enfermedad llamada PREVENCIÓN y que juntos podamos coadyuvar para lograr mejores condiciones de trabajo, una sociedad más resiliente y con mejores condiciones de vida.
Sigamos atentos y seamos optimistas porque de las dificultades también nacen las oportunidades.
Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad
El patrón es el responsable de establecer las acciones preventivas y correctivas que deben aplicarse en el centro de trabajo, así también debe elaborar un análisis para determinar la compatibilidad de los puestos de trabajo con la discapacidad que presenta el trabajador. Esto con la finalidad de que la persona desempeñe sus labores con el menor riesgo y con las condiciones adecuadas a su persona.
Debe considerarse lo siguiente:
La discapacidad de cada trabajador
El área del puesto de trabajo
Los riesgos específicos asociados con la discapacidad de los trabajadores
Las medidas de control técnicas o administrativas existentes, así como la evaluación de su efectividad, y en su caso
Medidas de control adicionales que el patrón determine para minimizar los riesgos
Esta norma oficial establece que se tiene que colocar en los centros de trabajo la señalización visual, auditiva o táctil correspondiente que permitan el desplazamiento, la estadía y las acciones a seguir en caso de emergencia, según corresponda a la discapacidad de los trabajadores.
“Señalización visual, auditiva o táctil”
Obliga a contar con un plan de atención a emergencias, con procedimientos de alerta, instrucciones para actuar en caso de contingencia, ubicación de rutas de evacuación, salidas y escaleras de emergencia, zonas de menor riesgo y puntos de reunión, entre otros, en los que se considere a los trabajadores con discapacidad.
Al patrón que incumpla con las normas de seguridad e higiene y las de prevención de riesgos laborales, la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 994, prevé sanciones que van de 250 a 5 mil veces el salario mínimo, equivalentes a 18 mil 260 hasta 365 mil 200 pesos, conforme al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinado por el INEGI.
Querida comunidad, queridos colegas, me encuentro muy emocionado de poder compartir con ustedes el lanzamiento de algo que llevamos preparando desde hace algún tiempo. A partir del día 1 de agosto podremos mostrarles nuestro Blog digital situado en la página oficial de nuestra organización www.institutogr.com. En este blog encontrarás información, tips, anécdotas e incluso opiniones serias relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, a la gestión de proyectos, al trabajo decente y muchos otros temas de interés con la intención de tener interacción y estar más cerca de ti.
Esperamos que disfrutes de este espacio, siempre es y será un honor servirte.
